Principales beneficios de la formación interna:

• Potencia la carrera profesional y el mentoring.
• Da estabilidad al trabajador aumentando su motivación y compromiso con la compañía animándole a adquirir nuevas competencias.
• Aumenta la confianza laboral creando un vínculo de fidelización entre trabajadores y la empresa.
• Favorece la igualdad y el compañerismo.
• Mejora la imagen corporativa de la compañía.
• Atrae talento para captar a profesionales altamente cualificados.